긴즈버그의 직업 선택의 3단계 설명
개요 1) 진로발달은 직업정체감을 구체화하고 직업기회를 발전 시는 것이다. 2) 개인은 유아기와 아동기를 통해 자기(Self)에 대한 개념을 발달시키며, 청소년기에 절정을 이루고, 이후에도 다양한 사회적 갈등과 경험을 통해 변화하고, 확립시켜나간다. 3) 긴즈버그(ginzberg)는 최초로 발달적 입장에서 직업선택이론을 주창하였으며, 진로발달의 단계를 환상기, 잠정기, 현실기라는 3단계로 나누어 제시하였다. 4) 인간의 신체와 정신이 발달하는 것처럼, 직업에 대한 지식, 태도, 기능은 어려서부터 발달 하기 시작하여 일련의 단계를 거치면서 구체화되고 전문화된다는 것이 이론의 핵심이고 이러한 것을 “직업정체감”이라 부른다. 2. 진로발달의 3단계 1) 환상기( 6~11세) : 자신의 능력, 현실요건등을 ..
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