직업심리 썸네일형 리스트형 직업 심리학 2차 Sub-note 정리[101~117, 끝 ] 101 직무분석의 구조적 면접법, 비구조적 면접법에 대한 각각의 의미와 장.단점 쓰기 1. 구조적 면접법 : 질문 내용을 미리 준비해 두고 순서에 따라 면접을 진행한다. -장점 : 짧은 시간에 많은 정보를 얻을 수 있다. -단점 : 심층적인 정보나 상황변화에 따른 정보를 얻기 어렵다. 2. 비구조적 면접법 : 사전에 결정된 질문이 없이 응답자의 반응에 따라 융통성있게 면접을 진행한다. -장점 : 심층적 정보를 얻을 수 있다. -단점 : 짧은 시간에 다량의 정보를 얻기 어렵다. 102 직무분석방법 중에서 결정적 사건법(CIT)의 단점 3가지 쓰기 (왜 일주 훈시) 1. 과거의 결정적 사건을 회상시 왜곡될 수 있다. 2. 일상적 직무수행과 관련된 지식.기술.능력의 .. 더보기 직업 심리학 2차 Sub-note 정리[46~100 ] [구적난 참변]46. 심리검사 제작을 위한 예비문항 제작 시 가장 고려해야 할 3가지 설명1. 문항의 구조화 : 질문이 구체적이고 명확해야 한다.2. 문항의 적절성 : 특정집단에 유리하지 않도록 제작한다.3. 문항의 난이도 : 수검자의 수준을 고려해서 난이도가 적절해야 한다.4. 문항의 참신성 : 문항의 내용이 최신성과 참신성을 지녀 기존의 문항들과 차별화되어야 한다.5. 문항의 변별도 : 수검자의 능력을 구별할 수 있어야 한다. [자동차 증비사]47. 심리검사의 윤리적 고려사항 4가지 이상 쓰기1. 적절한 훈련을 받거나 자격이 있는 사람만이 심리검사를 시행하게 한다.2. 검사의 목적과 절차를 상세히 설명하고 사전에 내담자의 동의를 받아야 한다.3. 수검자를 부당하게 차별시키는 도구로 사용되어서는 .. 더보기 직업 심리학 2차 Sub-note 정리[31~45 ] [ 이제 요다변수 ]31. 구성타당도를 분석하는 방법 3가지를 제시하고 그 방법에 대해 설명1. 구성타당도 개념 : 구성타당도란 그 검사가 측정하고자 하는 이론적 개념을 검사에서 제대로 측정하고 있는지에 대한 타당도 이다. 객관적인 관찰이 어려운 추상적인 개념, 즉 적성, 지능, 흥미 등과 같은 성격특성을 얼마나 잘 측정하는지를 나타낸다.2. 구성타당도 분석 방법(1) 요인분석법 : 검사를 구성하는 문항들 간의 상호 상관관계를 분석해서 상관이 높은 문항들을 묶어주는 통계적인 방법이다. 상관계수가 높을수록 수렴타당도가 높다.(2) 다속성 다측정방법 (MTMM) : 수렴타당도와 변별타당도를 동시에 확인하는 방법으로 여러 특성들의 상호관계성을 .. 더보기 직업 심리학 2차 Sub-note 정리[1~30 ] [독종매]001. 독립변인, 종속변인, 매개변인에 대해서 설명1. 독립변인 : 어떤 다른 변인의 원인이 되는 변인으로, 다른 변인에게 작용하거나 다른 변인을 예언하거나 설명해 주는 변인. 2. 종속변인 : 그 독립변인의 결과가 되는 변인으로 다른 변인에 의해서 영향을 받는 변인을 말한다. 3. 매개변인(가외변인) : 독립변인과 종속변인 사이에 끼어들어 독립변인이 아니면서도 종속변인에 영향을 미치는 변인.*예언변인은 그 변인의 값을 통해 다른 변인의 값을 예언하려는 용도로 사용되는 변인이다. 준거변인은 예언변인으로 예측하고자 하는 변인이다. 독립 변수 (Independent Variables)독립 변수는 연구에서 조작하거나 통제하는 변수입니다. 이 변수는 종속 변수에 .. 더보기 현대인의 정신 건강: 내가 선택한 학자의 스트레스에 대한 견해와 상담 현대인의 정신 건강: 내가 선택한 학자의 스트레스에 대한 견해와 상담 - 목 차 -I. 스트레스의 개념II. 스트레스의 발생원인 및 종류 1. 발생원인 2. 스트레스의 종류III. Ellis의 합리적, 감정적, 행동적 치료 기법 1. 개요 2. 인간관 3. 비합리적 요소 및 치료기법 4. 상담목표 5. 상담기법 1) 인지적 기법 2) 정서적 환기기법 3) 행동적, 적극적 지시 기법IV. ABCDE 모델 및 치료기법V. 우리 주변에서 쉽게 할 수 있는 스트레스 관리법VI. 결론 I. 스트레스의 개념심리학에서 스트레스란 외부의 위협, 공격 등에 대항해 신체를 보호하려는 신체와 심리의 변화과정, 생체에 가해지는 여러 상해 및 자극에 대하여 신체에서 일.. 더보기 이전 1 다음
